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• 「コンプライアンス部次期責任者候補」川崎重工グループ新会社でコンプライアンス体制構築を担う次期責任者候補

  雇用形態
  給与	年収600万円～700万円
  勤務先企業	カワサキグリーンテック株式会社
  勤務地	東京都

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• 「ハード設計」社会インフラを支える電気設備設計のエキスパート/大手電機メーカーと直接取引/創業から50年以上の安定経営/昨年賞与実績5.1ヶ月分支給/日常生活に欠かせないインフラ案件にて社会貢献しませんか

  雇用形態
  給与	年収400万円～700万円
  勤務先企業	株式会社コダマ
  勤務地	東京都

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