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ハピキャリ★LETTERウェディングプランナーの転職成功レポート / 2017年11月06日

~ウエディングプランナー転職の条件~こんな希望って、どう? 【職場環境編③】「福利厚生が気になる!」

ブライダル専門の中途採用求人サイト、ハッピーキャリアのKです。

 

「なにがなんでも、ご満足いただける転職先をみつけます」をモットーに、日々奮闘しています。

ブライダルが好き!ウエディングプランナーが好き!だけど悩んでもいる、といった皆さんの転職をサポートすべく、このブログをシリーズで書き綴っていきたいと思います。

それでは、転職を検討しているウエディングプランナーの方からよくあるご質問です。「福利厚生が気になる!」。

いまやどこでも最低限の福利厚生は整備されていると思いますが、そうではない企業ももちろんあります。そういった企業(式場)に在籍し、大変な思いをなさった方もいらっしゃるようです。そういった方にとっては、福利厚生も重要な転職時のポイントとなるようです。

さすがにこういった情報は、どの求人媒体にも明記されていますね。そこで求職者の皆さんが気になるのは、関心のある式場やホテルの社風であったり職場環境ではないかと思います。いくら福利厚生が充実しているといっても、そういった点を気にしない方はいらっしゃいません。

そこでお力になれるのが、わたしたち【ハッピーキャリア】です。【ハッピーキャリア】は、たんに求人記事を掲載しているだけのサイトではありません。式場・ホテルと密にコミュニケーションをとっているからこそ、いくつかの貴重な情報を持っています。

転職を成功させたい方、年収アップを願う方、不安・心配を抱えている方。

まずは、私たちにお気軽に相談ください。きっと、お役にたてると思います!

 

 

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