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ホーム > 個別求人情報詳細 ( 【レストランのブライダルコーディネーター転職求人】~歴史と品格薫る異人館で叶う 大人の貸切ウエディング~ 北野異人館 旧クルペ邸 セントジョージジャパンの「レストランウェディングのプランナー」のお仕事)

【レストランのブライダルコーディネーター転職求人】~歴史と品格薫る異人館で叶う 大人の貸切ウエディング~ 北野異人館 旧クルペ邸 セントジョージジャパンの「レストランウェディングのプランナー」のお仕事です。

  • 正社員
  • レストランウェディングのプランナー
  • 兵庫県
  • 神戸市 中央区
  • 関西エリア

古より育まれた時が、特別な日を美しく飾る

明治から続く清閑な街並みが広がる、神戸の北野異人館街。そのなかにあって、見る人を魅了する美しいレンガと白壁の重厚感のある邸宅、 「北野異人館 旧クルペ邸 セントジョージジャパン」。

ドイツ人の貿易商クルぺ氏の私邸として築造され、 その後格式高い会員制クラブとしても多くの賓客をもてなしてきたこの異人館では、約100年の歴史と洗練が息づく上品で上質な寛ぎの時間を演出します。

自然光がたっぷりと降り注ぎ、古より育まれた木のあたたかみある空間での結婚式は、神戸社交界のような華やかさと心地良さに包まれた、記憶に残る特別な一日となるはずです。

今回は、そんな結婚式を一緒に創り上げてくれるメンバーの募集です。

 

【ウエディングプランナー経験者優遇】

 

職場の雰囲気

  • 職場の雰囲気 邸宅では貸切でプライベート感溢れる時間が実現できます。

  • 約100年の歴史と洗練が息づく上品で上質な寛ぎの時間を演出します。

詳細情報

雇用形態 正社員
職種

レストランウェディングのプランナー

仕事の内容【レストランウェディングのウェディングプランナー】
一貫制ウエディングプランナー
結婚情報誌やインターネットより情報収集し、同社が運営する会場に来館された新規のお客様にたいする提案型営業をおこなっていただきます。またご成約後、打ち合わせを通じて挙式当日の詳細なプランニング、当日のディレクション業務を担当いただきます。
給与

【年収】3,000,000円~5,400,000円

※ご経験やポジション、やる気をしっかり考慮させていただきます。
≪スタッフ給与一例≫
・24歳 年収3,000,000円
・26歳 年収3,450,000円

【試用期間】勤務開始から2ヶ月
※条件変更なし
【賞与】年2回(約1.0ケ月分)
【昇給】年2回(1月・7月)
応募条件
  • 経験 営業、販売のご経験をお持ちの方(広告企画営業、高級ブランド販売、住宅販売、旅行業界など)
    提案型営業を経験されていた方、ホスピタリティとビジネスセンスをお持ちの方
    成果を評価してくれる会社で働きたい方
    本気でぶつかれる仲間と一緒に、団結して取り組みたい方年以上
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
勤務地・アクセス詳細

【住所】

〒650-0002 兵庫県神戸市中央区北野町1-2-17 (転勤はなし)

【最寄駅からのアクセス】

新幹線・市営地下鉄新神戸駅より徒歩5分
JR三ノ宮駅より徒歩15分
各線神戸三宮駅より徒歩15分

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勤務時間・シフト①9:00~18:00
②11:00~20:00
※実働8h 休憩60分
休日・休暇・勤務日【年間休日】105日
【公休】月8日~9日
【定休日】火曜・水曜
【休暇】夏季4日・冬期4日
交通費定期代支給(上限30,000円まで)
待遇・福利厚生
  • 労災
  • 雇用
  • 健康
  • 厚生
  • 社員登用あり
  • 研修制度あり
  • 制服貸与
  • ボーナスあり
  • 確定拠出年金
こんな人を求めています

【北野異人館 旧クルペ邸 セントジョージジャパンより】
・営業としての感性を持ち、自分を高め続け、想いを持って仕事に取り組み、
 成果にたいしアクションを起こせる方。
・これからのキャリアにおいて、マネジメントにチャレンジされたい方
・成果を評価してくれる会社で働きたい方

ご興味のある方は、下記応募フォームよりお気軽にお問い合わせください。


【募集年齢】
50歳以下
<制限理由>
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

企業情報

企業名 北野異人館 旧クルペ邸 セントジョージジャパン・バリューマネジメント株式会社
事業内容 歴史的建造物の運営コンサルティング、地方創生、婚礼・宿泊施設の事業再生・運営・コンサルティング
特徴 <広く描けるキャリアパス>
プランナーとして活躍いただいた後は、新規オープンする会場の立ち上げや他社にたいするウエディングのコンサルティング、会場の支配人、重要文化財の施設にてウエディング事業の運営を統括、管理部門など他部署への異動など、幅広くキャリアを積める環境です。

<充実した研修>
プランナーとしてウエディング業界の知識だけではなく、提案力・プレゼン能力・チームビルディング能力などの研修も徹底して行っています。同社が行う研修は、外部企業からも依頼があるほどの高い実績と評価があります。
設立 2005年2月
資本金 3000万
従業員数 正社員(契約含む)411名
パート・アルバイト485名

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