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【リゾートホテル内の料飲支配人の転職求人】北海道 道南の湯と食を味わい尽くす宿「函館湯の川温泉 海と灯/ヒューイットリゾート」の「ホテルのレストラン料飲支配人」のお仕事です。
2021年7月1日に開業したリゾートホテル！！これまでのあなたの経験を活かして活躍してみませんか？
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北海道三大温泉郷のひとつに数えられる名湯、湯の川温泉。
江戸時代に後に松前藩藩主となる松前千勝丸、幕末には旧幕軍の総裁である榎本武揚も湯浴みをしたと言われる名湯です。
「函館湯の川温泉 海と灯／ヒューイットリゾート」は、2021年7月1日に開業した古き良き函館湯の川を感じることができる温泉リゾートホテルです。
屋上では雄大な津軽海峡を眺め、月と漁火の灯に包まれながら、歴史ある名湯で癒しのひとときをお客様にお過ごしいただいております。
今回は、函館湯の川温泉 海と灯/ヒューイットリゾート内のレストランで「ホテルの料飲部の支配人」として活躍してくださる方を募集いたします。
職場の雰囲気
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新鮮な魚、豪快な漁師料理など、メニューは約150種類。お客様の大切なひと時を、真心を込めたあなたの接客サービスで更により良い時間に。
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北海道は道南の食材を中心にしたお食事は、お客様からも大好評。ホスピタリティ溢れるサービスはお客様の大切な思い出になることでしょう。
詳細情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | ホテルのレストラン料飲支配人 |
| 仕事の内容 | 【ホテルの料飲支配人】 函館湯の川温泉 海と灯/ヒューイットリゾート内の全レストランにおいて 接客サービススタッフのクオリティチェックや教育指導業務及びそれに付随する業務を行っていただきます。 料飲チームをまとめ、売上管理やサービス技術向上の為の指導等、リーダー、マネージャー候補として幅広い活躍を期待しています！ 【レストランサービス経験者及び管理職経験者向け求人です】 【ホテルや結婚式場でレストランサービス経験をお持ちの方もお気軽にお問合せください】 |
| 給与 | 【年収】３６０万～５００万※給与詳細は、今までのご経験やポジション、やる気をしっかり考慮させていただき、面談の上決定いたします。 |
| 応募条件 |
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| 雇用期間 | 即日＊期間はお気軽にご相談ください。 |
| 勤務地・アクセス詳細 |
【住所】〒042-0932 北海道函館市湯川町三丁目9番20号 （転勤はなし）【最寄駅からのアクセス】JR函館駅からホテルまで無料送迎バス湯の川温泉電停より徒歩10分 |
| 勤務時間・シフト | 7:00〜22:00の間で8時間程度 ※シフト制 |
| 休日・休暇・勤務日 | 【休日】月8〜9日休み※シフト制 【年間休日】105日 |
| 交通費 | 交通費支給(上限３万円) |
| 待遇・福利厚生 |
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- こんな人を求めています
【コアグローバルマネジメント株式会社より】
・地域の文化に興味があり、地域に根差したサービスを通じて貢献したい方
・国内外のお客様へのサービスに関心のある方
・人とのコミュニケーションが好きな方
・「自分事」として日々の仕事に取り組める方
・色々な状況に対して、「どうすればできるか？」と発想し行動できる方
・常識にとらわれず、新しい事業やサービスの在り方を考えたい方
コアグローバルマネジメントは、やる気のある人はいくらでも上を目指せる環境です。
観光の仕事は本当に楽しい仕事、魅力に溢れた仕事だと思います。
旅は一生の思い出。それに携わり、お手伝いができることは働く者にとっても大きな喜びをもたらします。
他社を検討中の方、ハローワークで転職活動中の方もお気軽にご相談ください。【入社時期応相談】
お待ちしています。
更新日：
企業情報
| 勤務先企業名 | 函館湯の川温泉 海と灯/ヒューイットリゾート |
|---|---|
| 事業内容 | 企業名：コアグローバルマネジメント株式会社 ・シティホテル、リゾートホテル、ビジネスホテル、観光ホテル、旅館の運営・管理 ・客室および共有部清掃業務 ・ウエディング業務の運営業務受託及びコンサルティング業務 |
| 特徴 | ＜トップメッセージ＞ 日本の成長産業『観光業界』で笑顔とおもてなしを世界の方へ 当社は、増え続けるインバウンドをメインターゲットにした個性的な経営で成長を続ける、独立系のホテル運営会社です。 少子化が進む日本において、観光業は「数少ない成長産業」と言われます。広義での市場規模は自動車産業にも並ぶとされ、国策による後押しも受けている将来性の高い産業です。当社はインドネシア、台湾、中国、韓国など、日本への旅行者が多いエリアの有力旅行代理店と直接契約。旅行商品の企画から連携して行うことで、年間を通して安定した集客を実現し、売上を伸ばしています。 ホテル業界の弱点は、｢労働集約型で休みが取りにくい｣ことと「ホテルが増えないと出世しにくい」ことだと言われます。 私は「観光業界で働く者こそ休みを取り、旅をすべきだ」と考え、年間105日の休日に加えて通常の年次有給休暇とリフレッシュ休暇10日を設定し、労働環境の整備に努めています。合計で年間125日の休暇を用意しており、他業界の優良企業と並ぶ水準です。また毎年継続してホテルを新設しており、ポストも十分にあります。年功序列とは無縁ですので、やる気のある人はいくらでも上を目指せる環境です。 観光の仕事は本当に楽しい仕事、魅力に溢れた仕事だと思います。旅は一生の思い出。それに携わり、お手伝いができることは働く者にとっても大きな喜びをもたらします。将来はホテルだけでなく、旅行全体を企画・プロデュースすることも目指します。 みなさんもご存知の通り、日本には本当に様々な国々からたくさんの方が訪れてくれます。これからも『観光』は成長しつづけていくでしょう。 私たちがやれることはまだまだたくさんあるのです。あなたはどんな夢を描きますか。 |
| 設立 | 平成19年7月 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 従業員数 | グループ従業員数 1000人（パート・アルバイト含む）（2021年2月現在） |
| 募集情報提供 | KIT SERVICE | HAPPY CAREER |
