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【料飲・宴会部門責任者求人情報】会員制の高級リゾートホテルとして愛され続ける浜名湖レークサイドプラザの「ホテルの宴会支配人」のお仕事です。
会員制のリゾートホテルとして愛される浜名湖レークサイドプラザ。料飲部門の責任者として、お客様から更に愛されるホテルづくりをお願いします。
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ホテル創業当時から愛され続けるレストラン「ミコノス」は、フレンチコース･和洋折衷コース･BBQとバラエティに富んだ多目的にご利用いただけるレストランです。
浜名湖・遠州・三河は食材の宝庫！
こうした食材達が徳川家康公はじめ、出世人や浜松人の活力の源になったことで有名です。料理人の感性がかけ合わさった旬の食材を、さまざまなスタイルで、お客様に美味しいひとときをご提供しています。
そんなレストラン、料飲部門を率いてくださる責任者候補の方を募集しています。
訪れるお客様にとって忘れられない特別なひとときを、あなた自身の手でプロデュースしてみませんか？
【管理職経験者向け求人情報】
【ホテルや結婚式場でのマネジメント経験のある方大歓迎！】
職場の雰囲気
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目の前には穏やかな奥浜名湖が広がり、昼の輝かしさ、夕暮れの憂い、夜の闇・朝の透き通った気配。移り行く景色を独り占めできるのが魅力です。
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心行くまま・思うがままのリゾートステイをお客様にお愉しみいただく為の、プロデュースとおもてなしのすべてをお任せいたします。
詳細情報
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 職種 | ホテルの宴会支配人 |
| 仕事の内容 | 【会員制リゾートホテルの料飲部門責任者候補】 会員制リゾートホテル「浜名湖レークサイドプラザ」および「KIRAリゾート＆スパ浜名湖」のレストラン・宴会場での管理責任者業務全般。 ・運営管理 ・予実管理 ・販売企画 ・人材教育 ・お客様との商談 ・他部署との連携 など幅広い業務の責任者としてお任せいたします。 「CS＆ES」と「利益」この両方が可能な方をお待ちしています！ 同職での経験、またはレストランや結婚式会場、宴会場でのマネージャ―・管理職として相応のご経験のある方向けの求人情報です。 |
| 給与 | 【月給】￥250,000～￥400,000※役職によって給与は設定いたします。※経験、能⼒を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※試⽤期間3ヶ⽉あり（期間中の給与・待遇に変更はありません） |
| 応募条件 |
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| 雇用期間 | 即日＊勤務開始日はご相談ください。 |
| 勤務地・アクセス詳細 |
【住所】〒431-1424 静岡県浜松市北区三ヶ日町下尾奈200 （転勤はなし）【最寄駅からのアクセス】天竜浜名湖鉄道「奥浜名湖駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間・シフト | 【勤務時間】6:00～22:00 の時間内で実働8時間 【シフト制】4週6休〜10休 ※シフトは自己裁量 |
| 休日・休暇・勤務日 | 【休日】年間休日105日 【休館日】毎年2⽉・9⽉に3〜5⽇間程度の連休有 【休暇】有給休暇・慶弔休日・特別休暇・介護休業・育児休業 |
| 交通費 | 実費支給（上限有り） |
| 待遇・福利厚生 |
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- こんな人を求めています
【浜名湖レークサイドプラザより】
現在、当社では20〜30代の若⼿社員が中⼼となって活躍しています。
⾵通しが良くて、堅苦しい上下関係はなく、全員が気兼ねなく意⾒を出し合える環境です。
セクション間の壁もありません。だからあなたも慣れてきたら意⾒やアイデアをどんどん出して、よりお客様に快適に過ごしていただけるホテルづくりに参加してください。
意欲があれば、これまでの経験やスキルは問いません。
・⼈と接することが好きな⽅
・チームワークを⼤切に仕事ができる⽅
・常に向上⼼を持って仕事に取り組む⽅
・相⼿の⽴場で物事を考え、⾏動に移せる方
多くの⽅からのご応募をお待ちしています！
当ホテルでは、社員寮も完備していますので遠方の方の応募もお待ちしています。
更新日：
企業情報
| 勤務先企業名 | 株式会社マグナ.リゾート |
|---|---|
| 事業内容 | リゾートホテル開発・運営レジャー施設開発・運営 ブライダル事業 法人保養所受託業務 不動産の売買、賃貸 会員制リゾートクラブ運営他 運営会員制リゾートクラブ クラブネオ・フレック（会員募集終了） マグナリゾートクラブ マグナリゾートオーナーズクラブ浜名湖（会員募集終了） |
| 特徴 | ｢ふるさとに帰ってきた感動」を常に感じられる「心温まるおもてなし」の会員制・理想郷リゾートの創造を目指し、地域の価値を高めて、地域社会に貢献します。 必要とされるものがあってはじめて喜びや豊かさ、そして仕事への誇りがもたらされます。 ホテルビジネスは物理的なハコ（建物などハード部分）を競い合う時代から接客サービスや使い勝手を向上させることによる満足度など付加価値の高い空間として評価される傾向が顕著になってきました。 即ち、労働集約型ホテルでは社員のクオリティーレベルがそのままホテルの[格]を表します。 お客様の笑顔そしてご利用満足の高さこそがホテルビジネスの誇りといえます。 その誇りを持って、お客様に向き合って参ります。 |
| 設立 | 1998年（平成10年）9月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 223名(2016年5月現在) |
| 募集情報提供 | KIT SERVICE | HAPPY CAREER |
