ご利用者様の声

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  社員紹介事業に着手できるきっかけに

  当社は長年、配ぜん人紹介を行ってきましたが、昨今のコロナの影響やスポットワークの台頭により、将来の事業運営に不安を感じていました。この度、HR POOlを利用することにより、配ぜん人の紹介だけではなく、調理師やホテルのフロントスタッフなどの紹介など、従来とは違った新しい事業モデルを確立できそうです。

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  全国のホテル求人を網羅できる

  弊社はホテル人材会社の中では、取扱い求人が多い会社に入りますが、求職者の希望にお応えするにはまだまだ力不足の状況が続いていました。今後、HR POOLで全国のホテル人材会社様と求人求職者情報の共有を行い、弊社の求職者の方々にスピーディ且つ安定した人材紹介業務が出来ることを楽しみにしています。

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  経験豊富なシニア求人を獲得できる

  関東のホテルをメインに人材紹介を行っていますが、都内では50歳以上の求人先が少なくて困っていましたが、地方ではシニアの採用に積極的なホテルも多いと聞いていたので、HR POOLを通じて、全国の人材会社様と協業を行って一人でも多くのマッチングを実現したいと思います。

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  紹介成功率をUPすることが出来るシステム

  HR POOLは、全国の業界特化の人材会社と協業ができる画期的なシステムだと思います。今までは求人先の少ないエリアを希望する求職者の転職相談に逃げ腰だったのですが、自社で採用まで結びつけることが出来ない場合は、HR POOLを利用してみようと思います。

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  プランナー以外の職種にチャレンジ

  全国の結婚式場様向けにウエディングプランナーをメインに紹介業務を行ってきましたが、最近、調理師やサービススタッフ職のオーダーも多く、困っていました。HR POOLを利用させていただくことにより、プランナー以外の職種で新たな紹介実績を積み上げていきたいと考えています。

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  リゾートホテルの管理職紹介に期待大

  弊社は全国でリゾートバイトの派遣を行っていますが、クライアントから管理職や調理師のオーダーも多く、対応できずに困っていたところ、HR POOLを知りました。シティホテル経験者やエキスパート人材を保有する全国の人材会社さまと協業ができることが何よりのメリットと感じています。

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  若手人材に他業種を紹介できるかも

  弊社には毎月、多くのプランナー希望の転職相談を受けますが、プランナー転職は狭き門。大多数の方が書類審査も通過できないのが現実で、常にお断りの連絡をさせて貰い、非常に申し訳ない気分でしたが、HR POOLを利用させて頂くことにより、若い女性の方々に他業種のお仕事を紹介することが出来そうなので楽しみです。

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  ホテルや結婚式場の求人先がなくて困っていました。

  当社は総合的に様々な職種の人材をご紹介させて頂いていますが、ホテルブライダル業界の求人先との契約が無くて困っていました。その結果、ホテルやブライダル業界を目指す求職者の転職サポートを求職者の転職サポートを行うことが出来ていなかったのですが、HR POOLを利用させて頂き、全国の業界特化の人材会社様にご協力を頂きたいと考えています。

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  若手人材の確保に魅力を感じています

  コールセンターで募集しても20代のスタッフを確保することは難しかったのですが、HR POOLの登録者には10代から20代の登録が多くてびっくりしています。ホテルやブライダル業界での転職を希望されているかと思いますが、コールセンターのお仕事も転職の際の選択の一つに入れて頂けると光栄です。

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  無形商材を扱うプランナーをスカウトしたい

  営業センスは培うもの。ウエディングプランナーの営業力は、様々な企業で活躍が可能です。プランナー経験者にリーチができるHR POOLは弊社にとっても待望のシステムです。インセンティブも含めて必ず年収UPでご紹介させて頂きますので弊社にお任せください。

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  接客経験豊富な人材を採用したい

  兼ねてから、弊社の職種とブライダル業界やホテル業界の経験者の方との親和性を感じていました。HR POOLで、ウエディングプランナーやドレスコーディネーターの方々や若い方々とのご縁が出来ることが大変魅力的です。