HAPPY CAREERについて

ご安心ください。個人情報保護方針に従って遵守いたします。尚、如何なる個人情報についても、相談者の許可なく使用することはございません。例えば、現職中の場合、相談者の名前や年齢、現職の施設名等を伏せて、転職活動を行っていただくことも可能です。

当社では、各種業界経験者もしくは長年、人材コーディネーター業務に従事したスタッフがサポートを行っています。

ご相談だけでも大歓迎です！もちろん相談料は無料です。当社の転職コーディネーターがご希望に沿った情報を提供いたしますので、転職の判断材料としてご活用ください。キャリアアップや、より良い企業に出会うためには焦りは禁物。在籍中に、ご自身にあった求人情報を収集することが転職成功の近道です。

全く問題ございません。仮に求人先に内定を頂いた後でも、ご自身の判断で辞退して頂いても大丈夫です。その際も、求人先への辞退の連絡も当社が承ります。

全く問題ございません。未経験でも転職が可能な求人も数多く取り扱っています。ステップUP、スキルUPや、昔から憧れていた等のご要望がありましたら、お気軽にお知らせください。

ハッピーキャリアは2000年の創業より、ホテルブライダル飲食業界に特化した人材サービスを展開している為、申し訳ありませんが、お断りさせて頂いています。しかし、ウェディングプランナーやホテルの営業職と親和性の高い他業種の職種については、ご紹介させて頂くことも可能ですので、お気軽にご相談くださいませ。

当社は離島をはじめ、47都道府県のホテル・ブライダル・飲食業界の求人先と提携を行っています。お気軽にご相談くださいませ。

ホテルやブライダル、飲食業界の職種全般でご紹介が可能です。ホテル職全般（管理職・宿泊フロント職・営業職）・ブライダル業界（管理職・ウェディングプランナー・ドレスコーディネーター・フローリスト・ヘアメイク・着付）・ウェイター職（キャプテン・サービススタッフ・ソムリエ）・調理職（料理長・各ジャンル調理師・パティシエ・ベーカリー）・パートナー企業職（営業・管理・総務業務）など、幅広くご対応させていただきます。

人材紹介料は、その求職者の想定年収（賞与込）×20～35％の範囲で、決定させて頂きます。また、派遣料金については、派遣職種と希望するキャリアに応じて、ご提示させていただきます。まずはお気軽にご相談ください。→ご相談フォームはこちら

ご安心ください。当社ではご紹介させて頂いた求職者が早期に退職した場合、入社してから120日まで、紹介料の返金を退職日に合わせて行っています。

発生いたしません。当社では、採用後、初勤務が終了するまでは、紹介料金は発生することはありません。

ハッピーキャリアは、有料の求人サイトではなく、当社と人材派遣もしくは社員紹介契約を締結いただいた求人先企業様の専用求人サイトとなります。尚、掲載料や条件変更料は無料です。

ハッピーキャリアに登録のあった求職者情報を、いつでも閲覧できるシステムとなります。また、当システムは、当社だけではなく、全国のホテルブライダル飲食業界特化の人材会社も求職者情報の登録が可能です。この協業により、当社が人材サポートを行う求人企業様は、より多くの求職者にアプローチが可能になります。
HR POOLとは >

HR POOLのシステム利用料金は2025年4月1日から2026年3月末日までは無料です。その後の利用料金については、HR POOLの利用価値や、人材会社の規模によって、新たに設定を行い、ご提示させていただきます。

人材紹介が成立した場合、紹介料は求職者を登録する人材会社と採用企業に紹介する人材会社との間で折半で行っていただきますが、紹介料％や退職返金については事前に各社ごとに取り決めを行っていただきます。

基本的にはお断りさせて頂いていますが、ホテルブライダル・外食人材と親和性の高い職種の場合は、ご利用いただくことは可能です。お気軽にご相談くださいませ。

可能です。貴社が保有する求人情報を、HR POOLに参画する人材会社と共有することが可能です。