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【チーフプランナー転職求人】2019年7月グランドオープン!時を超え著名文化人に愛され続けてきた都会の森「旧石丸邸ガーデンテラス広尾」の「ウエディングプランナー」のお仕事です。

  • 正社員
  • ウエディングプランナー
  • 東京CHALLENGE

一軒家貸切で行う本物のハウスウエディング!ガーデンとの一体感がコーディネートの幅を広げます!

「旧石丸邸 GARDEN TERRACE HIROO SINCE1923」は文化と歴史の土地に佇む、著名な文化人の交流の場であった築100余年の格調高い本物の邸宅。内装はアンティークのインテリアが彩られ、クラシカルな雰囲気が広がります。

 

エントランスには樹齢300年の欅の木がお出迎え。木のぬくもりに満ちた邸宅内は重厚感のなかに懐かしさを感じる空間です。
四季を通して庭園の緑の美しさが引き立ち陽光が降り注ぐ開放的な空間は、おふたりの永遠の誓いを深く刻むセレモニーへといざないます。

 

私たちの式場で勤務していただけるチーフプランナーを募集しています。

 

【ウェディング業界やホテル業界のご経験がある方歓迎】
【ブライダルコーディネーター経験者・管理職経験者優遇】

職場の雰囲気

  • 【急募】ウェディングプランナーとしてキャリアUP★経験者は優遇いたします。

  • 【「働きがいのある会社」にランクイン!】意欲がある人には積極的にチャンスを与え、カタチにできる風土が浸透しています。

詳細情報

雇用形態 正社員
職種

【ウエディングプランナー】

仕事の内容【ゲストハウスのチーフプランナー/賞与年2回】
【旧石丸邸ガーデンテラス広尾より】
ウエディングプランナーとしてお客様と接するのはもちろん、売上の管理や後輩指導、プランナー全員のサポートなどの業務をお任せします。

結婚式をすることが当たり前の時代ではありません。結婚式をしないという選択肢をお持ちのお客様へもカウンセリングを通して、お客様もまだ気づいてない価値観や希望を探しだし、しっかりと価値をお伝えしながらお客様にとって後悔のない最高の提案をすることが求められます。
給与

【月給】35万円~40万円
【ボーナス】年2回

*給与につきましては、これまでにご経験されてきた実務内容、専門スキル等を考慮し、規定に沿って決定致します。
選考を通じて、キャリアビジョンなどを詳しくヒアリングさせて頂きます。

【昇給】年1回
【諸手当】家族手当・役職手当
応募条件
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
雇用期間即日
勤務地・アクセス詳細

【住所】

〒106-0047 東京都 (転勤はなし)

【最寄駅からのアクセス】

営団地下鉄 日比谷線「広尾駅」3番口より徒歩4分

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勤務時間・シフト※シフト制、実働8時間 、フレックス制度有
平日:11時30分〜20時
土日:9時〜20時


※出社、退社時間を個人で決めることができます。
業務に支障のない範囲で出勤、就業ができプライベートとのバランスを取ることを推奨しています。
休日・休暇・勤務日【月間公休日数】8日
【年間休日】106日
【特別休暇】夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・記念日休暇・産前産後休暇/育児休暇 他
交通費月上限20,000円
待遇・福利厚生
  • 労災
  • 雇用
  • 健康
  • 厚生
  • 福利厚生施設利用制度
こんな人を求めています

【旧石丸邸ガーデンテラス広尾より】
キャリア社員を積極的に採用する理由は2つあります。1つは、即戦力を求めていること。会社の事業拡大に伴って新店舗もオープンしています。その中でこれまでのキャリアを存分に発揮してほしいのです。もう1つは、社内に新しい風を入れたいということ。会社として、常に新しい発想やノウハウを取り入れて経験値をあげていきたいと思っています。「前職ではこうやっていた」「もっとこうすればいい」という積極的なアドバイスも期待しています。

お気軽に下記エントリーフォームよりお問合せください。お待ちしています。


【募集年齢】50歳以下
<制限理由>
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

企業情報

企業名 旧石丸邸ガーデンテラス広尾/ディライト株式会社
事業内容 ・結婚式場の経営および運営
・レストラン/カフェの経営および運営
・フォトスタジオの経営および運営
・ギフト商品の取り扱い
・プロデュース・不動産事業
・コンサルティング事業
特徴 日本一働きがいのある会社コンテストで【2021年1位】を目指します。

私たちディライトは、サプライズのプロフェッショナル。
これまでブライダルというアニバーサリーの舞台で、サプライズのあるおもてなしをたくさん演出してきました。
その喜びを、あらゆるビジネスシーンでも積極的に仕掛けていきたい。
それが、これからの私たちの事業コンセプト「サプライズ・サプライヤー」です。
設立 昭和28年3月
資本金 3,000,000円
従業員数 350名

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